Nuestro sistema de notificación por SMS mantiene a todos informados y proporciona historiales de asistencia actualizados.
La primera hora del turno es nuestra hora de oro. Tienes que alcanzar tus índices de producción en esa primera hora. De lo contrario, el resto del día vas por detrás y es difícil recuperar el tiempo perdido. Wains nos permite tener una visión de la asistencia desde antes del inicio de la jornada, de modo que podemos cubrir las lagunas y empezar a producir desde el primer turno.
Lucía Sánchez - Human Resources Manager
Los empleados rara vez saben cuántas ausencias o puntos de asistencia han acumulado. Con Wains, ven su saldo de puntos y su historial de asistencia completo antes de solicitar otra ausencia.
Disponer de esta información de forma precisa y en tiempo real evita ausencias injustificadas, despeja confusiones y desactiva posibles disputas; creando una cultura de responsabilidad, transparencia y confianza.
Cuando los empleados no avisan a los supervisores de su ausencia, se puede interrumpir el funcionamiento normal y dejar al resto del equipo luchando por cubrirse o por ponerse al día. Las ausencias no planificadas perjudican la productividad, la eficiencia y el compromiso de todos los empleados.
Cuando avisar de una ausencia se hace en segundos con un sencillo mensaje de texto, más empleados lo utilizan, así sabrás quién está y quién no.
Con una asistencia más predecible, podrás reducir el exceso innecesario de personal y los gastos en horas extraordinarias.
Los saldos de puntos mostrados en el momento de la solicitud reducen ausencias injustificadas y mejoran la asistencia
Los historiales de asistencia son siempre visibles, lo que fomenta la claridad y la responsabilidad
Los avisos proactivos alertan a los empleados cuando se acercan a los límites de ausencias permitidos por la política de empresa
100% de adopción desde el primer día
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